今年九月底的中央人才工作會(huì)議上,，習(xí)近平總書記就新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略發(fā)表重要講話,。而簡與繁是一組辯證對立的關(guān)系,，在基層人才隊(duì)伍建設(shè)過程中,，把握這樣一組辯證關(guān)系,，有利于打牢人才建設(shè)的基礎(chǔ),，有利于充分發(fā)揮人才的綜合優(yōu)勢,，有利于推進(jìn)人才與工作任務(wù)的一一對應(yīng),。對于基層黨組織來說,，應(yīng)該做好人才建設(shè)“簡繁”得當(dāng)這篇大文章。當(dāng)簡勿繁,，當(dāng)繁勿簡,，在思想上，高度重視人才工作的重要意義,，在行動(dòng)上,，當(dāng)好基層優(yōu)秀人才的“服務(wù)員”。

推進(jìn)揭榜掛帥,，選拔優(yōu)秀人才不拘一格

“揭榜掛帥”是中國自古以來招賢納士的治國安邦之策,。從當(dāng)下的人才工作重點(diǎn)來說,，激發(fā)人才創(chuàng)新活力的新治理模式。在面對基層所需的優(yōu)秀人才時(shí),，面對敢于“揭榜”,，有實(shí)力“揭榜”的優(yōu)秀人才來說，要能夠深化人才管理的有關(guān)理念,，創(chuàng)新人才管理的有關(guān)方法,，開拓人才管理的宏觀視野。在人才考察的過程中,，要做到不畏其繁,，人才選用的過程中，要做到化繁為簡,。

去除環(huán)境藩籬,，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境

“工欲善其事必先利其器”。要在基層積極發(fā)揮人才作用,，沒有健全人才政策體系斷不可行,。因此更應(yīng)該去除人才工作環(huán)境中的種種藩籬，積極打造舒心省心放心的一流服務(wù)環(huán)境,，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境,。一方面要在專業(yè)工作以外簡化其他業(yè)務(wù)所占比重，同時(shí)另一方面也要深化人才專業(yè)能力的發(fā)展,，健全人才考評體系,。更要能夠從思想、工作,、學(xué)習(xí),、生活等細(xì)節(jié)層面真正落實(shí)落細(xì)工作。

發(fā)揮地方優(yōu)勢,，既要引進(jìn)來也要留下來

人才引進(jìn)之后是一方面,，留住人才同樣重要。這就需要基層地方能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，努力挖掘并增強(qiáng)人才與地方的聯(lián)系,。劉備“三顧茅廬”最終換得諸葛亮的出山相助，也正是有了“蕭何月下追韓信”才有了漢朝的建立與輝煌,。對于基層人才工作的開展來說,，應(yīng)該始終把人才工作當(dāng)作一項(xiàng)系統(tǒng)性工作來推進(jìn)。不僅要能引進(jìn)來,，更要能夠留下來,。

人才建設(shè)對于基層而言有著重要意義，全面落實(shí)黨的人才戰(zhàn)略是開展好人才工作的政治前提,。只有人才建設(shè)工作這朵“花”在基層綻放,，才能營造出香氣撲鼻，活力滿滿的新發(fā)展態(tài)勢,。（高縣慶符鎮(zhèn)人民政府 蕭昕雨）