為積極響應萬源市委,、市政府號召，秉承人才發(fā)展戰(zhàn)略,，實現(xiàn)人才愛校目標,，3月30日，萬源中學召開引進人才座談會,。會議由萬源中學黨委書記,、校長張忠祥主持。

座談會上,，張忠祥校長首先對自2007年以來萬源中學引進的18名碩博人才為本校的付出和萬源教育事業(yè)的貢獻給予充分的肯定并表示衷心的感謝。接著,，他詳細詢問大家在工作和生活中遇到的困難,，鼓勵大家暢所欲言，為學校的發(fā)展建言獻策。一場心與心的交流就此展開,。

談到在萬源中學的工作與生活,，大家都暖意融融。白曉娟老師說她目前生活穩(wěn)定,，工作滿意,，感覺很幸福。孫正祥老師覺得目前的崗位很適合他,，很感謝萬中提供的平臺,；另外，學校安排的安居之所,，讓工作與生活可以如此便捷,，他很滿足?？傊?，在萬中，新教師認為在團隊的帶領下干勁十足,，對未來充滿了希望,；老教師表示將繼續(xù)開著承載幸福的小舟一往無前。張忠祥校長為在座教師的幸福倍感欣慰,，表示將繼續(xù)營造幸福的環(huán)境,。

沒有最好，只有更好,。各位教師還分享了關(guān)于自身或?qū)W校取得進一步發(fā)展的想法,。

新教師蔣寧葦、李馨宇都迫切希望學校開展更系統(tǒng)的針對性的入職培訓等活動,，讓新教師迅速成長,。蒲銳志老師認為，不光是新教師,，每一位教師都要采用不同的形式與外界交流,。張忠祥校長立即表示將安排辦公室做出工作推進方案，將分期分批派教師們?nèi)ッW習,。

大家還探討了學科成績突破,、學校基礎設施建設等問題,。王榮明,、袁勝東老師提示學校實驗室器材、藥品等需要更新,，建議多開展實驗課程,。張忠祥校長認為他們反映得及時,，將立即跟蹤解決。周勇老師希望學校做更多的文化建設,，比如把我校知名校友的事跡展示出來,，讓學生知曉，了解他們,，學習他們,。張忠祥校長認為他的想法很有啟示性。

此次座談,，提到最多的詞是"學生",。高原老師認為學生自主學習的機會太少，很不利于學生未來的發(fā)展,。張忠祥校長鼓勵他在兼顧考試壓力的前提下做出解決該問題的方案,，后續(xù)還將一起仔細、深入地研討,。在學生學習壓力巨大的情況下,，除了心理教師李馨宇時刻關(guān)注著學生的心理健康，王妍,、孫正祥,、蒲銳志老師等也都極力建議要關(guān)注每一個學生的內(nèi)心變化。張校長表示,，這說明老師們對學生都很關(guān)心,、負責；特別強調(diào),，學生心理健康問題是學習工作的重中之重,，一旦覺察學生有相關(guān)問題，要立即直接反映到校長本人,，以便學校及時采取幫助措施,。

對于各個教師提出的想法或建議，張校長都立刻給出正面回應,，另外,，每次都會特意問候每位教師的個人生活或家庭情況，如關(guān)心單身教師的終身大事,，關(guān)心分居兩地的團圓問題等等,。

在座各位教師都體會到了被重視的溫暖，如張寧老師認為,，這樣的座談會讓人很暢快,，拉近了校長與教師之間的距離，可以讓更多的教師感受到這樣的溫暖,。張忠祥校長表示,，這樣的座談會將會制度化,、常態(tài)化,。在這樣的溫暖中,，大家更有了干勁，侯成,、王東玲老師等都決心在未來的歲月中為萬中做出更多貢獻,，不負領導的關(guān)心，不負學校的培養(yǎng),，不負萬源市委,、市政府的厚望。

梧桐樹已栽,，只等鳳凰來,。期待更多的賢士加入，共同建設萬源中學,，共同建設魅力萬源,。(蔣寧葦）